往年，過完年尤其元宵節(jié)后，各大工廠就開始緊鑼密鼓的招工，工人們通常也會(huì)大量返工，招工時(shí)常常出現(xiàn)一家工廠幾輛車?yán)俗叩膱?chǎng)面。

但今年情況有些不同。3月，在廣州的一場(chǎng)人才招聘會(huì)上，一名從佛山來到廣州招募員工的制造業(yè)資深HR羅女士告訴時(shí)代周報(bào)記者，感覺今年面試現(xiàn)場(chǎng)的工人零零散散，甚至過完元宵節(jié)后也未有明顯增加，從主觀感受來看，應(yīng)聘人數(shù)較往年減少一半以上。

據(jù)時(shí)代周報(bào)記者了解，作為電子消費(fèi)制造業(yè)上重要的一環(huán)，蘋果生產(chǎn)鏈條上的供應(yīng)商3月還在招人。

各家代理機(jī)構(gòu)消息顯示，富士康、立訊精密(東莞)、緯創(chuàng)資通(中山)等果鏈工廠持續(xù)招人，而且時(shí)薪甚至不斷放出工價(jià)上漲的消息。

工價(jià)上漲，但人頭攢動(dòng)的搶工現(xiàn)場(chǎng)似乎消失了，工人們?nèi)ツ膬毫耍?/p>

招人持續(xù)漲價(jià)

Counterpoint Research數(shù)據(jù)顯示，今年前六周，蘋果公司的iPhone在中國出貨量暴跌24%。3月，知名蘋果分析師郭明錤預(yù)測(cè)，2024年蘋果iPhone總出貨量將降至2億臺(tái)，意味著全年iPhone出貨量將同比下降15%。此外，供應(yīng)鏈調(diào)查顯示，蘋果已經(jīng)將用于iPhone 15和iPhone 16的關(guān)鍵上游半導(dǎo)體零件的訂單下調(diào)。

不過果鏈工廠的招工需求似乎并未受iPhone銷量下滑的影響。

3月初，多家代招機(jī)構(gòu)人員給出廣東果鏈工廠招聘信息顯示，時(shí)薪基本都打出26~27元/時(shí)，較去年6月iPhone15量產(chǎn)階段的旺季招工時(shí)薪21~22元/時(shí)有所上漲。

據(jù)時(shí)代周報(bào)記者觀察，從今年2月開始直到3月14日，一名富士康直招人員幾乎每天都要在朋友圈發(fā)布最新的招聘信息，其中2月24日至3月3日，招聘信息中連續(xù)打出“漲價(jià)通知”字樣。

而立訊精密位于東莞的工廠甚至打出“每推薦一人獎(jiǎng)勵(lì)1500元”字樣，推薦人獎(jiǎng)勵(lì)900，被推薦人獎(jiǎng)勵(lì)600，相較2023年6月富士康為大量招人放出的500元推薦獎(jiǎng)勵(lì)已經(jīng)漲價(jià)3倍。此外，加班費(fèi)、全勤獎(jiǎng)、食宿津貼、五險(xiǎn)一金等都是常規(guī)激勵(lì)。

盡管如此，崗位空缺仍然尚未招滿。不僅是果鏈上的工廠，惠州、東莞、深圳等城市都有大量的公司在招募小時(shí)工。

3月中旬，一名代招公司人員向時(shí)代周報(bào)記者展示了一份工廠招工名單，上面約有60家工廠，截至3月，名單上的公司都在招聘，時(shí)薪18~28元不等，招工人員特意說明“廣州前往上述地區(qū)工廠都免費(fèi)發(fā)車”。

為了招到合適的工人和未來干部人才，工廠的招工范圍往往不拘于本地，跨市或跨省都是常事。3月19日，時(shí)代周報(bào)記者再次收到代招公司發(fā)來的惠州某工廠工時(shí)漲價(jià)通知。

工人去哪兒啦？

今年整個(gè)3月，佛山的制造工廠HR羅女士需要每周六從佛山前往廣州參加南方人力市場(chǎng)招聘會(huì)。

羅女士所在的公司因生產(chǎn)線擴(kuò)產(chǎn)需要，開放招募的工人崗位數(shù)量超過了50名，相對(duì)現(xiàn)場(chǎng)其他公司較多。在3月9日時(shí)長3小時(shí)的招聘會(huì)上，她坐在一張桌子大小的空間里，只成功收到了十余份簡(jiǎn)歷，大多是應(yīng)屆生應(yīng)聘儲(chǔ)備干部崗，暫無合適的工人崗人選。

據(jù)時(shí)代周報(bào)記者了解，羅女士收到的簡(jiǎn)歷來自不同學(xué)校，包含法律、藝術(shù)設(shè)計(jì)、機(jī)器人工程等多種專業(yè)，與招聘公司所需要的無溶劑涂布工、分切包裝工等崗位并不完全匹配。

但羅女士表示:因?yàn)榉浅Ｈ比耍饕€是看進(jìn)來以后能否適應(yīng)，現(xiàn)在的工廠機(jī)器流水線幾乎都自動(dòng)化了，工人更多是操作機(jī)器而不是傳統(tǒng)的純手工制作，所以也需要有高學(xué)歷的人才。只要試用期通過培訓(xùn)能學(xué)會(huì)操作機(jī)器，就能有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)正并且快速提干到管理層。

羅女士告訴時(shí)代周報(bào)記者，根據(jù)多年的招聘觀察，今年招聘時(shí)應(yīng)聘工人明顯減少，原因非常多樣。此前廣東省內(nèi)的許多工人來自外省，包括湖南、湖北、四川、貴州等省份，隨著外省經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，許多人覺得在家鄉(xiāng)打工也能有不錯(cuò)的收入，因此不愿意再跨省。另一方面，還有部分人前往江浙、上海一帶，認(rèn)為這些省市的收入會(huì)更高。而廣東本地人如果家里生活壓力沒那么大，在家就近打工還可能節(jié)省食宿費(fèi)用，通常也不愿意跨城市打工。此外，招工難也存在專業(yè)、技能與崗位需求不匹配的因素。

2023年人口數(shù)據(jù)顯示，江浙一帶正在成為常駐人口大省。其中浙江連續(xù)2年成為全國常住人口增量第一的省份；江蘇常住人口達(dá)8526萬人，比上年末增加11萬人。

據(jù)時(shí)代周報(bào)記者此前采訪多位城市發(fā)展及人口領(lǐng)域?qū)＜伊私獾?，廣東和浙江兩省人均收入水平居全國前列，皆為我國制造業(yè)大省，且民營經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展。華東師范大學(xué)城市發(fā)展研究院院長曾剛在接受時(shí)代周報(bào)記者采訪時(shí)，特別提到民營經(jīng)濟(jì)活躍之于人口吸引的重要性，“因?yàn)槊駹I經(jīng)濟(jì)強(qiáng)調(diào)效率具備高度靈活性，能較快實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和升級(jí)，為人口提供了大量的就業(yè)機(jī)會(huì)和創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)”

事實(shí)上，招工的同時(shí)，不少制造業(yè)工廠正在針對(duì)生產(chǎn)線進(jìn)行自動(dòng)化改造，增加自身生產(chǎn)力附加值的信號(hào)已變得十分強(qiáng)烈。

這也意味著，不同于傳統(tǒng)概念中的手工組裝產(chǎn)品，相比爭(zhēng)奪大量人力，制造業(yè)工廠對(duì)員工和自身的技術(shù)含金量要求將進(jìn)一步提升。正如不久前立訊精密董事長王來春接受媒體采訪時(shí)所說:“代工是沒有靈魂的，但給客戶提供解決方案是有靈魂的?！?/p>