近日，在行政聯(lián)盟主辦的“第八屆企業(yè)行政峰會(huì)”上，2024年度企業(yè)行政成就獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)名單正式揭曉。先導(dǎo)智能憑借創(chuàng)新的員工關(guān)懷體系與卓越的行政服務(wù)實(shí)踐，從眾多參評(píng)項(xiàng)目中脫穎而出，榮獲“員工福利組二等獎(jiǎng)”。

作為國內(nèi)行政服務(wù)領(lǐng)域的權(quán)威獎(jiǎng)項(xiàng)，本屆企業(yè)行政成就獎(jiǎng)評(píng)選歷經(jīng)行業(yè)專家、企業(yè)代表及第三方機(jī)構(gòu)組成評(píng)審團(tuán)多重考核。在首階段評(píng)選中，線上投票平臺(tái)累計(jì)獲得超600萬次瀏覽、400萬張公眾投票；在專家評(píng)審階段，重點(diǎn)考察企業(yè)在管理創(chuàng)新、服務(wù)效能、員工滿意度等維度的實(shí)踐成果，最終27個(gè)項(xiàng)目獲獎(jiǎng)。先導(dǎo)智能此次獲獎(jiǎng)，標(biāo)志著其為員工謀求福祉的實(shí)踐獲得了行業(yè)權(quán)威認(rèn)可。

據(jù)悉，先導(dǎo)智能建立的行政關(guān)懷體系圍繞員工需求，通過主題活動(dòng)、LIFE生活館及健康加油站三大模塊實(shí)現(xiàn)全員覆蓋。公司全年策劃多元化活動(dòng)，包括傳統(tǒng)節(jié)日互動(dòng)、親子體驗(yàn)及公益活動(dòng)等；生活服務(wù)方面提供免費(fèi)理發(fā)、配鏡及企業(yè)內(nèi)購等便利措施；健康管理則涵蓋員工及家屬的醫(yī)療篩查、健身課程等專項(xiàng)福利，形成貫穿工作與生活的系統(tǒng)性關(guān)懷生態(tài)。

同時(shí)，先導(dǎo)智能還引領(lǐng)員工積極踐行ESG理念，將社會(huì)責(zé)任融入企業(yè)發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)。在綠色實(shí)踐方面，先導(dǎo)智能通過采用可降解材料定制節(jié)日禮盒，并創(chuàng)新性地使用回收塑料瓶制作遮陽帽作為禮盒，持續(xù)踐行綠色可持續(xù)發(fā)展；在社會(huì)責(zé)任層面，先導(dǎo)智能不僅通過公益采購支持自閉癥群體，還組織員工參與“久久公益節(jié)”活動(dòng)；此外，先導(dǎo)智能還重視文化賦能，通過跨界聯(lián)名佛教文化品牌等方式，在職場(chǎng)關(guān)懷中傳遞城市文化認(rèn)同感。

此次榮獲“企業(yè)行政成就獎(jiǎng)”，對(duì)先導(dǎo)智能既是鼓勵(lì)也是鞭策。先導(dǎo)智能表示，將以此次獲獎(jiǎng)為新起點(diǎn)，進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)新其行政服務(wù)體系，并深化ESG治理與員工福利的融合，持續(xù)打造“有溫度、有文化、有擔(dān)當(dāng)”的企業(yè)。未來，期待更多企業(yè)以員工需求為核心導(dǎo)向，在行政服務(wù)領(lǐng)域積極開拓更多具有行業(yè)示范價(jià)值的實(shí)踐路徑，力求讓企業(yè)所傳遞的人文溫度切實(shí)轉(zhuǎn)化為員工的幸福感與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。